تجاوز إلى المحتوى

السياسات واللوائح

السياسات والإجراءات

اللائحة المنسوخة قد تلزم منشأتك ببنود لا تناسب واقعها. نبدأ من نشاطك وحجمك وطريقة عملك، ثم تمر الوثيقة بمسودة ومراجعة واعتماد من الجهة المختصة عند الحاجة.

  1. 1. مسودة أولية

    نبني المسودة الأولى على وضع منشأتك الفعلي ونشاطها وحجمها.

  2. 2. مراجعة مهنية مختصة

    مراجعة بشرية للمحتوى والصياغة والتسلسل، وحذف أي بند لا يناسب واقعك.

  3. 3. تصديق واعتماد

    عندما تكون اللائحة مخصصة وتتطلب ذلك، نحيلها إلى مكتب محاماة معتمد وإلى الجهة المختصة لاعتمادها.

أمثلة على المخرجات

  • هيكل تنظيمي مبسّط.
  • أوصاف وظيفية للأدوار الأساسية.
  • مصفوفة صلاحيات واعتمادات.
  • دليل موظف مختصر، مكتوب ليُقرأ.
  • إجراءات تشغيلية للإجازات والحضور والطلبات.

المسودة خطوة تحرير أولية فقط، وليست بديلاً عن الاعتماد القانوني. لا نسمّي أي لائحة «معتمدة» قبل اكتمال المراجعة والتصديق من الجهة المختصة.

الخدمات · الباقات