المنصات الحكومية
المنصات الحكومية
نتابع المنصات الحكومية التي تحتاجها منشأتك ضمن نطاق العمل والصلاحيات الممنوحة والموثقة.
قوى
متابعة بيانات المنشأة وملفات الموظفين حسب اتفاقنا المكتوب.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • تجهيز البيانات ومتابعة حالة الطلبات المتفق عليها.
- • تنبيهك بما يحتاج قراراً أو استكمالاً.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • اعتماد القرارات والعقود والإجراءات الحساسة.
- • رموز التحقق والصلاحيات الشخصية والعمليات غير القابلة للتراجع.
التأمينات الاجتماعية
متابعة بيانات الاشتراكات والتحديثات الشهرية المتفق عليها، ورصد الفروقات لرفعها إلى صاحب الصلاحية.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • مراجعة البيانات وتجهيز التحديثات المتفق عليها.
- • رصد الفروقات ورفعها لك قبل الإجراء.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • اعتماد التغييرات ذات الأثر المالي أو النظامي.
- • السداد والرموز والتحقق الشخصي.
مدد
متابعة متطلبات مسير الرواتب وحماية الأجور دون تنفيذ تحويلات بنكية.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • تجهيز ملف المسير ومراجعته ومتابعة حالة الرفع حسب اتفاقنا.
- • تنبيهك بالفروقات أو المتطلبات.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • اعتماد المسير وتنفيذ التحويل البنكي.
- • السداد والاعتمادات المالية والرموز الشخصية.
مقيم
متابعة بيانات وحالات الموظفين غير السعوديين حسب اتفاقنا.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • تجهيز البيانات ومتابعة الحالات والمواعيد المتفق عليها.
- • رفع ما يحتاج قراراً أو مستنداً.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • اعتماد الرسوم والمدفوعات والإجراءات الحساسة.
- • رموز التحقق والصلاحيات الشخصية.
أبشر أعمال
متابعة الخدمات المرتبطة بالمنشأة وفق الصلاحيات الممنوحة.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • تجهيز متطلبات الإجراء ومتابعة حالته حسب اتفاقنا.
- • إيضاح ما يحتاج حضور صاحب الصلاحية.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • التحقق الشخصي والرموز والمدفوعات.
- • اعتماد العمليات غير القابلة للتراجع.
بلدي
متابعة المتطلبات المرتبطة بالمنشأة حسب اتفاقنا.
التفاصيل
ما تتابعه HRFirst
- • تجهيز البيانات والمستندات ومتابعة الطلب المتفق عليه.
- • رصد الملاحظات والمواعيد.
ما يبقى عند صاحب الصلاحية
- • الإقرارات والاعتمادات والرسوم.
- • أي إجراء يتطلب تحققاً أو مسؤولية نظامية شخصية.